Forslaget går ut på at arbeidsgiver rapporterer ett sett med pliktige opplysninger om hver enkelt ansatt, uavhengig av hvilke(n) etat(er) opplysningene skal til. Denne innrapporteringen skjer som integrert del av avlønningen, slik at opplysninger innrapporteres samtidig med lønnsutbetaling. Innrapporteringen skal skje minimum månedlig.

Opplysningene som gis leveres i det som kalles EDAG-oppgave. Innrapporteringen medfører at opplysninger kun gis én gang. EDAG-oppgaven vil således erstatte flere av de oppgaver og skjemaer arbeidsgiver i dag må levere, herunder lønns- og trekkoppgaven (LTO), terminoppgave for arbeidsgiveravgift og forskuddstrekk, årsoppgaven for arbeidsgiveravgift/følgeskriv til LTO, melding til Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret, deler av NAVs skjema for inntekts- og skatteopplysninger og opplysninger til bruk for SSBs arbeid med å lønnsstatistikker. I NARF forventer vi at flere etater som har behov for lønnsrelaterte opplysninger også vil hente dette fra EDAG-databasen.

Det er lagt opp til at den nye ordningen kan brukes fra og med 2014.

NARF har støttet og bidratt i utviklingen av EDAG i flere år allerede. Vi skal nå gå gjennom forstudierapporten nøye og gi høringsinnspill. Har du lyst til å kommentere EDAG, send dine innspill til fagsupport@narf.no.

Et sammendrag av rapporten finner du i Finansdepartementets høringsbrev. Hele rapporten finner du her.