For foretak som har innhentet pensjonsberegningene på et tidligere tidspunkt, må det vurderes om endringene i forutsetninger fra beregningstidspunktet til balansedagen har vesentlig effekt på regnskapet. I så fall må det foretas en oppdatering av beregningen på balansedagen.
Følgende veiledende forutsetninger er fastsatt: (tall i parentes er tallene pr 31.08.09)
- Gjennomsnittlig diskonteringsrente ved normal varighet på pensjonsforpliktelsen: 4,5% (4,4%)
- Risikopåslag for de som benytter NRS 6 og velger å estimere en foretaksobligasjonsrente: Ca. 0,9% (1,0%)
- Avkastning ved plassering i livselskap: Ca. 5,7% (5,6%)
- Gjennomsnittlig lønnsvekst (inkl. karrieretillegg): Ca. 4,5% (4,25%)
- Regulering av pensjon under opptjening i folketrygden: Ca. 4,25% (4,0%)
- Pensjonsregulering (minimum/maksimum): Ca. 1,4% (1,3%) / 4,25% (4,0%)
Det presiseres at de veiledende pensjonsforutsetningene tar utgangspunkt i et typisk norsk foretak med pensjonsordninger etter lov om foretakspensjon. Et slikt foretak har ansatte som i gjennomsnitt er i begynnelsen av førtiårene, en vektet varighet på pensjonsforpliktelsen på rundt 25 år og har gjennomsnittlig årlig lønn (pensjonsgrunnlag) mellom 300.000 kr og 400.000 kr.
Beregningsforutsetningene i denne veiledningen utgjør kun et utgangspunkt for foretakets egne vurderinger i forbindelse med fastsettelsen av egne forutsetninger. Det enkelte foretak må selv fastsette forutsetningene basert på en konkret vurdering for den enkelte pensjonsordning. Brukerne av denne veiledningen anmodes derfor om å lese bakgrunnen for fastsettingen av de anbefalte forutsetninger i veiledningen og i regnskapsstandardene NRS 6 og IAS 19.
Vedlegg:
NRS(V) Pensjonsforutsetninger (januar 2010)
(Kilde: Norsk RegnskapsStiftelse.)
