logo
rightheaderimage
Ikke innlogget

Rett til delvis foreldrepermisjon

Ved den nye arbeidsmiljøloven som trådte i kraft i 2006 ble rammene for delvis permisjon (tidligere kalt ”tidskonto”) gjort mer fleksible.

Flere av de begrensningene som gjaldt etter tidligere § 31 A i loven ble opphevet. Reglene følger nå av lovens § 12-6. Med delvis permisjon menes forlenget uttak av fødsels- eller adopsjonspenger i kombinasjon med delvis gjenopptakelse av arbeidet. Den samlede stønaden fra folketrygden kan med andre ord fordeles over en lengre periode enn ved avvikling av hel permisjon.

Les mer her.

Artikkelen som er lenket til over finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, bokføring/regnskap og skatt/avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet. 

Opprettet:  06.09.07
Endret:  06.09.07
NARF © 2012 | Norges Autoriserte Regnskapsføreres Forening | Postboks 99 Sentrum, 0101 Oslo | post@narf.no | 23 35 69 00