Redegjørelsesplikten er plikten til å redegjøre for status for likestilling i bedriften samt planer og aktiviteter bedriften arbeider med for å øke likestilling i bedriften. Det er likestillingsombudet som er tilsynsorganet for aktivitets- og redegjørelsesplikten.
Artikkelen finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om fagartikler innen arbeidsjus, skatt og avgifter på web. Denne artikkelen formidles som en del av dette samarbeidet.
