Arbeidsgiver skal da redegjøre for status for likestilling i bedriften samt planer og aktiviteter bedriften arbeider med for å minske kjønnsforskjeller.
Les artikkelen.
Artikkelen finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, skatt og avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.
