Etter lovens kapittel 5 er arbeidsgiver også forpliktet til å føre statistikk over sykefravær, samt til å varsle Arbeidstilsynet og nærmeste politimyndighet dersom arbeidstaker omkommer eller blir alvorlig skadet ved en arbeidsulykke.
Registreringsplikten er et ledd i det systematiske HMS-arbeid arbeidsgiver skal sørge for at utføres på alle ledd i virksomheten, jf. aml. § 3-1. Registrering av arbeidsulykker og yrkessykdommer er nødvendig for kartlegging av risikoforholdene på en arbeidsplass, og vil kunne danne utgangspunkt for forebyggende vernearbeid. Etter yrkesskadeforsikringsloven er arbeidsgiver for øvrig som hovedregel pliktig til å tegne yrkesskadeforsikring for alle sine ansatte, og forsikringsgiverne skal etter § 9 registrere krav som følge av yrkesskade og yrkessykdom.
Les mer her.
Artikkelen som er lenket til over finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, bokføring/regnskap og skatt/avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.
