logo
rightheaderimage
Ikke innlogget

Arbeidstakers plikter i forbindelse med helse, miljø –og sikkerhet og oppfølging av sykmeldte arbeidstakere

I den siste tiden har det vært mye fokus i media på arbeidsgivers plikter ovenfor de ansatte, både i forhold til arbeidet med Helse, miljø – og sikkerhet (heretter kalt HMS) og oppfølging av sykmeldte ansatte.

Det kanskje ikke alle er klar over er at de ansatte også har plikter knyttet opp til de samme temaene. Nedenfor skal vi redegjøre kort for de mest sentrale plikter arbeidstaker har knyttet opp til HMS og arbeidsgivers oppfølging av sykmeldte arbeidstakere. Dette er ofte omtalt som ”arbeidstakers medvirkningsplikt”.

Les artikkel.

Artikkelen finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, bokføring/regnskap og skatt/avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.  

Opprettet:  23.11.06
Endret:  23.11.06
NARF © 2012 | Norges Autoriserte Regnskapsføreres Forening | Postboks 99 Sentrum, 0101 Oslo | post@narf.no | 23 35 69 00