Flere og flere arbeidsgivere krever at det ved nyansettelser skal tas inn konkurranseklausuler i arbeidskontrakten mellom partene. Slike klausuler kan både omfatte forbud mot å starte og/eller drive virksomhet som konkurrerer med tidligere arbeidsgiver, og forbud mot å ta med seg eller arbeide for kunder av tidligere arbeidsgiver.
Les mer her.
Dersom du ønsker å lese Høyesteretts dom i sin helhet klikk her.
Medlemmer kan ringe oss på 23 35 69 00 eller sende mail til fagsupport@narf.no dersom det er spørsmål knyttet til bruk av konkurranseklausuler.
Artikkelen som er lenket til over finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, bokføring/regnskap og skatt/avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.
