Arbeidsgiver er pliktig til å drøfte tidspunktet med arbeidstakerne, men det er arbeidsgiver som har "siste ordet" for når ferieavvikling skjer. Arbeidsgivers styringsrett blir imidlertid begrenset av ferieloven § 8 som omhandler ferieavvikling i oppsigelsestiden.
Les artikkel.
Artikkelen finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, skatt og avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.
