Den nye arbeidsmiljøloven kan ikke endres ensidig av regjeringen, men må igjennom en normal lovgivningsprosess i Stortinget. Regjeringen er usikker på om de rekker å komme med et nytt lovforslag før jul. Inntil videre vil den gamle arbeidsmiljøloven fra 1977 gjelde.
Les artikkel.
Artikkelen finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, skatt og avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.
