Informasjon til de ansatte om ledige stillinger i virksomheten
I arbeidsmiljøloven (aml) § 14-1, er det en bestemmelse om at arbeidsgiver skal informere arbeidstakerne om ledige stillinger i virksomheten. Dette er verken en bestemmelse om intern utlysning før ekstern utlysning, eller noen fortrinnsrettsbestemmelse.