Det er skrevet og skrives stadig mer om at det er gode tider i norsk arbeidsmarked. Det går godt i de fleste bransjer og behovet for arbeidskraft er det mest presserende. Det er imidlertid alltid virksomheter eller bransjer som opplever behov for omstilling og nedbemanning som følge av endrede premisser i det markedet de opererer. Det følgende er derfor ment som en påminnelse om at virksomhetene må følge enkelte regler når omstillinger skal gjennomføres – uavhengig av hvor presserende det kan virke å gjennomføre ett eller flere tiltak NÅ.
Les mer.
Artikkelen finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, bokføring/regnskap og skatt/avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.
