Dette organet har fått navnet "tvisteløsningsnemnd", og er tillagt avgjørelsesmyndighet etter flere av arbeidsmiljølovens bestemmelser. Det følger av loven at tvist i slike saker ikke kan bringes inn for domstolene før tvisten har vært prøvet for nemnda og avgjørelse fra nemnda foreligger.
Les artikkel.
Artikkelen finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, skatt og avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.
