logo
rightheaderimage
Ikke innlogget

Oppsigelse i prøvetid

Ved ansettelser har arbeidsgiver behov og ønske om å få en arbeidstaker som er skikket til stillingen. I enkelte tilfeller viser det seg at ansettelsesforholdet ikke fungerer tilfredsstillende.

Det er derfor viktig at man ved ansettelser alltid har en skriftlig avtale om prøvetid.


Artikkelen finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om fagartikler innen arbeidsjus, skatt og avgifter på web. Denne artikkelen formidles som en del av dette samarbeidet.
Opprettet:  20.10.04
Endret: 
NARF © 2012 | Norges Autoriserte Regnskapsføreres Forening | Postboks 99 Sentrum, 0101 Oslo | post@narf.no | 23 35 69 00