Den alminnelige arbeidstid må ikke overstige ni timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av sju dager. For de virksomheter som enten er bundet av tariffavtale eller følger tariffavtalenes bestemmelser, skal den alminnelige arbeidstid ikke overstige 37 ½ time i løpet av sju dager. For arbeidstakere som arbeider skift eller turnus, kan det gjelde andre grenser for uketimetall.
Av ovennevnte følger at deltidsansatte først skal ha overtid hvis de arbeider utover sin avtalte arbeidstid når de arbeider over 40 (37,5) timer den enkelte uke eller den totale arbeidstid den enkelte dag overstiger 9 timer. Ekstraarbeid innenfor disse tidsrammene er merarbeid og overtidstillegg skal da ikke utbetales.
Les mer om regelverket som gjelder ved overtid.
Artikkelen som er lenket til over finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, bokføring/regnskap og skatt/avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.
