Ved den nye arbeidsmiljøloven er rammene for delvis permisjon (tidskonto) gjort mer fleksible. Flere av de begrensningene som gjaldt etter tidligere aml § 31 A er opphevet. Reglene følger nå av lovens § 12-6.
Les artikkel.
Artikkelen finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, skatt og avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.
