logo
rightheaderimage
Ikke innlogget

Retten til økonomisk kompensasjon ved fødselspermisjon

Arbeidstakeres adgang til å søke permisjon bestemmes av både lover og tariffavtaler. Permisjonen kan være med eller uten lønn, avhengig av permisjonsgrunnlaget.

Vi skal her gå gjennom reglene som berører arbeidstakers rett til økonomisk kompensasjon i tilknytning til fødselspermisjon. I disse reglene er det blant annet gjort endringer tilknyttet kompensasjon ved uttak av den såkalte fedrekvoten.

Les hele artikkelen.


Artikkelen finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om fagartikler innen arbeidsjus, skatt og avgifter på web. Denne artikkelen formidles som en del av dette samarbeidet.
Opprettet:  19.01.05
Endret: 
NARF © 2012 | Norges Autoriserte Regnskapsføreres Forening | Postboks 99 Sentrum, 0101 Oslo | post@narf.no | 23 35 69 00