Merkingen skal også inneholde navnet på det selskapet som er juridisk ansvarlig for overvåkingen. Arbeidsgiver har en meldeplikt til datatilsynet om at det er installert fast videoovervåking. Etter tre år må det igjen meldes fra til tilsynet om at videoovervåkingen fortsettes. Det er ikke et krav om at kameraene er synlige. Opptakene må sikres og bør oppbevares i låst skap. Når det ikke lenger foreligger saklig grunn for å oppbevare opptakene, skal disse slettes. Datatilsynet har satt denne perioden til 7 dager. Dersom arbeidsgiver har behov for oppbevaring av opptakene lenger grunnet etterforskning av ulovlige forhold, vil en oppbevaringsperiode på 30 dager godtas.
Les mer.
Artikkelen som er lenket til over finner du på HSHs hjemmesider. NARF og HSH har et samarbeid om utveksling av fagartikler innen arbeidsrett, bokføring/regnskap og skatt/avgifter. Denne artikkelen er formidlet som en del av dette samarbeidet.
