Analysene viser at det er stor spredning i hvor lønnsomme regnskapsførerbedriftene er. Noen er svært lønnsomme, mange har middels lønnsomhet, og et mindretall har svak lønnsomhet eller går med underskudd.
Uansett gir mange uttrykk for at de ønsker seg bedre lønnsomhet. Særlig er mange opptatt av å trygge arbeidsplassene for seg selv og sine ansatte,noe som betinger en tilfredsstillende lønnsomhet. Mange byråer oppgir at de ønsker å vokse.
Etter hvert som bedriften vokser må også arbeidsoppgaver omfordeles og splittes opp mellom ulike personer. Dette gir voksesmerter og øker koordineringsbehovet. Flere har av den grunn bevisst valgt å gå ned igjen i størrelse for blant annet å slippe så mye administrasjon.
Ut fra våre data ser vi også at det er de minste byråene som er mest lønnsomme. Lønnsomheten avtar gradvis jo større byråene blir. De minste byråene tenderer til å ta ut mindre lønn enn de større byråene, hvilket forklarer noe av lønnsomhetsforskjellen mellom ulike byråstørrelser.
Likevel er det flere andre forhold som gjør at større byråer sliter med lønnsomheten (også når lønnsforskjellene har blitt justert for). Fremover vil vi ta for oss ulike deler av rapporten og drøfte ulike interessante funn.